厂房洞群项目部对新分大学生进行考核测评奖励

        为了激励大学生在涔天河水库扩建工程建设中发挥突出作用，2015年3-4月，中国水电十一局有限公司五分局涔天河厂房洞群工程项目部对2013届、2014届7名新分大学生进行了考核测评活动。
        考核测评内容主要分十大模块（专业知识、工作绩效、工作态度、协调合作、分析判断力、处事能力、学习能力、品德言行、服从态度以及考勤状况），考核方式为自查、部门领导及项目领导班子成员考核。考核结果在项目宣传栏里张榜公布。经过近半月的考核测评，财务人事科冯伟以93分，荣获第一名；安全环保科赵浩以89.6分，荣获第二名；技术科彭涛以89.2分，荣获第三名。项目部领导班子研究决定，对这3名大学生进行奖励，并要求贯彻落实涔天河公司李祥红董事长“学习身边先进人，争当一流建设者”动员会上讲话精神，把“比、学、赶、帮”活动作为新常态，努力打造好学奋进、无私奉献的项目建设队伍。