“三延伸三结合”促公司“两学一做”学习教育落地生根

        今年以来，公司党委坚持规定动作不走样，自选动作创特色，用“三延伸”、“三结合”促进“两学一做”学习教育深入开展，取得了明显成效。
        学习教育对象“三延伸”。一是延伸到参建单位。针对工程施工项目多、施工队伍党员流动性大的特点，公司党委督促参建单位建立了3个流动党支部，并纳入公司党委的统一管理。组织流动党员来公司听党课、接受廉政教育，参加“两学一做”知识抢答赛，让流动党员感受到家的温暖。流动党支部的建立及活动开展密切了公司与参建单位的联系，强化了党组织在工程项目建设中的凝聚力和带动力，形成了“两学一做”学习教育与工程建设相互促进的良好效果。
        二是延伸到外出党员。公司电站筹备部员工目前处于紧张的外出培训阶段，其中包括4名党员。为了确保“一个党员都不掉队”，公司把学习资料和笔记本邮寄到他们手中，新建了公司党员微信群、支部QQ群、支部“两学一做”宣传栏，把“两学一做”学习要求和最新动态传达给每个党员。虽然离公司很远，外出党员仍感觉“组织就在身边”，在支委召集下开展了各项学习教育活动。
        三是延伸到发展对象、入党积极分子。公司有发展对象和入党积极分子7人，公司党委组织他们一起参加“两学一做”集中学习，这些同志通过听党课、读党章、写心得等方式，进一步加深了对党的认识，坚定了永远跟党走、努力成为组织一员的信心和决心。
        学习教育内容“三结合”。一是把“两学一做”与工程建设紧密结合，党员立足本职“强责任，保合格、争先锋”，带动形成强大合力，上半年涔天河水库扩建工程枢纽项目提前完成一期面板浇筑、厂房封顶、灌溉取水塔封顶等建设目标，成功经受了5.20和6.13洪水的考验，累计完成投资5.65亿元，占市政府下达年度任务10.3855亿元的54.4%，灌区项目全面开工，完成投资2.3776亿元，占市政府下达年度任务4.56亿元的52.1%，都实现了时间过半、任务完成过半的目标。
        二是把“两学一做”与文明工地创建活动相结合，公司制定了文明公约，工地制定了创优目标，5个支部轮流开展文明劝导，从身边小事做起、从每个细节抓起，提升办公场所和施工现场整体形象，目前已成功创建省级文明工地，正积极申报全国文明工地。
        三是把“两学一做”与企业文化建设相结合。公司提炼了“信仰、担当、高效、求新”的企业精神，培养和树立了全体员工的共同价值取向，把“两学一做”融入到文艺汇演、有奖抢答等多项文体活动中，提振精气神，传递正能量，得到了职工的普遍认同和欢迎。
        通过“三延伸三结合”，涔天河公司“两学一做”学习教育落地生根，党员的先锋作用突出，员工的创业激情高涨，党建工作引领全局，推动各项工作齐头并进。今年7月，公司党委分别被永州市委和永州市国资委评为先进基层党组织。