涔天河公司：推进“两学一做” 常态化制度化

        近日，涔天河公司党委召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议，学习中央、省市关于推进“两学一做”常态化制度化的重要指示精神，部署涔天河公司党委2017年“两学一做”学习教育常态化制度化工作。
        公司党委书记李祥红指出：一是要提高政治站位，对标对表学，引领党员干部在解决思想建党问题上下功夫。公司党委要带头落实 “八个一”学习机制，每一个月参加一次专题学习，每一个月参加一次支部活动或党小组活动，深入基层指导一次学习教育，每个月参加一次中心组学习研讨，带头讲一次党课，年末考核点评一次基层学习教育工作；年底前参加一次专题民主生活会和组织生活会；记好一本学习教育体会的专用笔记。针对公司党员、参建单位流动党员分散在方圆百余公里的大工地，而且工期紧，现场管理任务重的实际情况，要实行个人业余自学、党小组学习、学习小组学习相结合。有计划地开展“送党课到工地”、“送党课到营地”活动，带动基层学习，营造学习氛围，力求参学党员一个不少。二是要围绕工程建设管理，实行党建全覆盖，引导党员干部在解决组织建党问题上下功夫。要把支部建在工地上，把支部建在隧洞里。2017年，随着灌区工程建设的全面铺开，参建单位大幅增加，在几个流动党员较多的参建单位还可以增加5个党支部，在公司下辖的三个现场管理部建立3个党小组。把党组织的建设尽量往基层延伸，使党组织的凝聚力和核心战斗力在一线发挥作用。要发挥“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”作用，让每一个党员在出勤上、出点子上、在急难险重任务的完成上，争先锋，打头阵，为全体员工做出表率。要与工程建设工地所在地的党组织，继续开展党建共建，文明共建等活动，使工程建设的内外部领域都置于党的领导之下。三是要不断发现问题，久久为功抓整改，引导党员干部在解决制度治党问题上下功夫。要落实公司党委的主体责任。列出每一名公司领导干部和各支部书记管党治党的责任清单，把各级党组织的党建工作纳入年终工作绩效考核的重要内容，层层传导压力，形成责任链条，始终保持党建工作的力度不减。要完善查找解决问题的长效机制。党支部、党小组要引导党员干部积极参加党的组织生活会，用好批评和自我批评的武器，把身上的“病灶”找出来，列出清单，逐一解决。要完善好“三会一课”为基础的党支部的制度建设。公司党委工作部要加强对各支部的《党支部工作手册》、《党员手册》和“一表一台账三清单”的建立督查，作为党建工作考核的具体内容。要加强党员干部的廉政教育，突出“廉政谈话”、“财务内审”、“三重一大决策”等制度的常抓不懈，保持清正廉洁的政治生态和担当高效的工作氛围。
        会议由公司党委副书记、总经理左全裕主持。公司全体党员、入党积极分子、入党申请人、各参建单位项目部流动党支部书记参加了会议。